成人h动漫免费观看网站,成人做爰视频www网站小优视频,欧洲亚洲一区二区三区,а天堂8中文最新版在线官网

區(qū)直各相關(guān)部門，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，各見(jiàn)習(xí)單位：

　　為進(jìn)一步規(guī)范和完善我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)工作，提高就業(yè)見(jiàn)習(xí)管理水平，促進(jìn)更多離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年通過(guò)見(jiàn)習(xí)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。經(jīng)研究，制定《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作管理辦法》，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

　　泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)     泉州臺(tái)商投資區(qū)管理委員會(huì)

　　民生保障局                財(cái)政金融與國(guó)資局

　　（此件主動(dòng)公開(kāi)）              2024年12月26日

泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作管理辦法

　　第一章 總 則

　　第一條 根據(jù)國(guó)家、省和市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)有關(guān)文件精神，為進(jìn)一步完善我區(qū)離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)(以下簡(jiǎn)稱就業(yè)見(jiàn)習(xí))工作制度，提高服務(wù)管理水平，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。

　　第二條 本辦法所稱就業(yè)見(jiàn)習(xí)是指由區(qū)民生保障局根據(jù)《泉州市人力資源和社會(huì)保障局等六部門關(guān)于印發(fā)2024年泉州市促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十二條措施的通知》（泉人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）文件規(guī)定認(rèn)定的就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位，在本單位內(nèi)部提供適宜見(jiàn)習(xí)崗位，吸納符合見(jiàn)習(xí)條件的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年，進(jìn)行3-12個(gè)月的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，是國(guó)家為提升離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和失業(yè)青年就業(yè)能力促進(jìn)就業(yè)的重要措施之一。

　　第三條 符合下列條件之一的，均可向區(qū)民生保障局申報(bào)見(jiàn)習(xí)單位，提供見(jiàn)習(xí)崗位：

　　（一）在我區(qū)登記注冊(cè)的事業(yè)單位和社會(huì)組織，能提供具有一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的見(jiàn)習(xí)崗位。

　　（二）同時(shí)符合以下條件的我區(qū)企業(yè)（勞務(wù)派遣單位除外）：

　　1.符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向且具有一定發(fā)展?jié)摿Γa(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常，管理規(guī)范；

　　2.有專設(shè)的人力資源管理機(jī)構(gòu)，能有效開(kāi)展見(jiàn)習(xí)訓(xùn)練管理；

　　3.企業(yè)和在職職工按規(guī)定辦理就業(yè)登記和參加社會(huì)保險(xiǎn)，嚴(yán)格遵守國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)方面的有關(guān)規(guī)定；

　　4.能持續(xù)提供具有一定技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容的見(jiàn)習(xí)崗位；見(jiàn)習(xí)單位當(dāng)期接收見(jiàn)習(xí)人員數(shù)不得超過(guò)本單位在職職工總?cè)藬?shù)的30%。

　　第四條 符合下列條件之一的，均可成為見(jiàn)習(xí)人員：

　　離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生和16-24歲失業(yè)青年（優(yōu)先吸納離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾高校畢業(yè)生），每名見(jiàn)習(xí)人員只能參加一次就業(yè)見(jiàn)習(xí)。

　　（一）離校2年內(nèi)未就業(yè)是指申請(qǐng)參加見(jiàn)習(xí)前，未就業(yè)、無(wú)辦理過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，距離畢業(yè)證書記錄的簽發(fā)時(shí)間不超過(guò)2年。

　　（二）16-24歲失業(yè)青年是指申請(qǐng)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)前，未就業(yè)、未繳交過(guò)社會(huì)保險(xiǎn)，且身份證上登記的出生日期距離開(kāi)始見(jiàn)習(xí)的時(shí)間在16-24周歲之間的失業(yè)青年。

　　第五條 青年高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，堅(jiān)持政府引導(dǎo)、社會(huì)共同參與、個(gè)人自愿參加的原則，充分調(diào)動(dòng)各類用人單位和青年高校畢業(yè)生的積極性，努力促進(jìn)青年高校畢業(yè)生就業(yè)。

　　第二章　組織管理和職責(zé)

　　第六條 區(qū)民生保障局統(tǒng)籌管理全區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作，主要職責(zé)是：

　　（一）按照上級(jí)計(jì)劃，制定并組織實(shí)施全區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作規(guī)劃和年度計(jì)劃;

　　（二）受理區(qū)屬企事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體以及規(guī)模以上重點(diǎn)企業(yè)等見(jiàn)習(xí)單位的申請(qǐng)，審核并認(rèn)定就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位;

　　（三）對(duì)區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位監(jiān)督管理和檢查評(píng)估;

　　（四）受理、審核全區(qū)見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng);

　　（五）建立全區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息平臺(tái)，發(fā)布就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位信息，組織就業(yè)見(jiàn)習(xí)供需交流活動(dòng);

　　（六）指導(dǎo)各就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)工作;

　　（七）其他有關(guān)就業(yè)見(jiàn)習(xí)的工作。

　　第七條 見(jiàn)習(xí)單位職責(zé)

　　（一）為見(jiàn)習(xí)人員提供必要的工作生活條件，明確崗位職責(zé)和要求，按照有關(guān)規(guī)定落實(shí)好勞動(dòng)防護(hù)措施并提供見(jiàn)習(xí)期免費(fèi)住宿，認(rèn)真做好傳幫帶，切實(shí)幫助見(jiàn)習(xí)人員通過(guò)見(jiàn)習(xí)提升就業(yè)技能;

　　（二）加強(qiáng)見(jiàn)習(xí)人員安全管理，見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書，見(jiàn)習(xí)人員不屬于見(jiàn)習(xí)單位在崗職工和從業(yè)人員，由見(jiàn)習(xí)單位為見(jiàn)習(xí)人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。如未辦理保險(xiǎn)，不享受政府見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，有關(guān)責(zé)任由見(jiàn)習(xí)單位承擔(dān);

　　（三）見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)每月按照我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%先行支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)助并留存發(fā)放憑證（2022年4月1日起泉州臺(tái)商投資區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1960元/月，若最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）；

　　（四）見(jiàn)習(xí)期滿后，見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)填寫《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定表》并準(zhǔn)備相關(guān)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申請(qǐng)材料；

　　第八條 見(jiàn)習(xí)人員應(yīng)遵守見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度。見(jiàn)習(xí)期間見(jiàn)習(xí)人員有下列情形之一的，見(jiàn)習(xí)單位向區(qū)民生保障局報(bào)備后，可與其終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

　　（一）由于患病或已落實(shí)工作單位等原因不能繼續(xù)參加就業(yè)見(jiàn)習(xí)的;

　　（二）連續(xù)無(wú)故缺勤3天或累計(jì)缺勤5天以上的;

　　（三）不遵守單位規(guī)章制度且教育無(wú)效的;

　　（四）因本人過(guò)失給見(jiàn)習(xí)單位造成嚴(yán)重?fù)p失的。

　　第九條 見(jiàn)習(xí)期間，見(jiàn)習(xí)單位有下列情形之一的，見(jiàn)習(xí)人員可立即終止見(jiàn)習(xí)協(xié)議：

　　（一）見(jiàn)習(xí)期間未按規(guī)定為見(jiàn)習(xí)人員按時(shí)足額發(fā)放見(jiàn)習(xí)待遇和辦理人身意外傷害保險(xiǎn)的;

　　（二）未按照協(xié)議約定提供見(jiàn)習(xí)崗位或者見(jiàn)習(xí)條件的;

　　（三）安排見(jiàn)習(xí)人員從事有毒有害或有安全隱患的工作的;

　　（四）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫見(jiàn)習(xí)人員見(jiàn)習(xí)的;

　　（五）違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及見(jiàn)習(xí)人員人身安全的；

　　（六）見(jiàn)習(xí)單位要求見(jiàn)習(xí)人員從事其他違法犯罪行為的。

　　第十條  見(jiàn)習(xí)單位有下列情形之一的，取消當(dāng)年度見(jiàn)習(xí)單位資格：

　　（一）未能提供就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位的；

　　（二）見(jiàn)習(xí)單位未履行相應(yīng)職責(zé)或未遵守本辦法有關(guān)規(guī)定，拒不整改或經(jīng)整改后仍不達(dá)標(biāo)的；

　　（三）被見(jiàn)習(xí)人員投訴并經(jīng)核查屬實(shí)，拒不整改或經(jīng)整改后仍不達(dá)標(biāo)的；

　　（四）出現(xiàn)其他應(yīng)取消見(jiàn)習(xí)單位資格的情形。

　　第三章　組織開(kāi)展見(jiàn)習(xí)活動(dòng)

　　第十一條 見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布：區(qū)民生保障局根據(jù)年度見(jiàn)習(xí)計(jì)劃向見(jiàn)習(xí)單位征集見(jiàn)習(xí)崗位，收集、審核后的見(jiàn)習(xí)崗位通過(guò)就業(yè)見(jiàn)習(xí)信息平臺(tái)、就業(yè)和人才公共服務(wù)網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布。區(qū)民生保障局將根據(jù)見(jiàn)習(xí)崗位的報(bào)備情況，對(duì)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼進(jìn)行資金測(cè)算，對(duì)見(jiàn)習(xí)崗位發(fā)布之日起在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未吸納到見(jiàn)習(xí)人員的崗位將予以撤回，重新發(fā)布新一批就業(yè)見(jiàn)習(xí)崗位。

　　第十二條 見(jiàn)習(xí)報(bào)名：符合就業(yè)見(jiàn)習(xí)條件的人員持《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)申報(bào)表》附件1、《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》附件2、《就業(yè)見(jiàn)習(xí)承諾書》附件3、向用人單位提出申請(qǐng)，見(jiàn)習(xí)單位與申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)人員達(dá)成就業(yè)見(jiàn)習(xí)意向后，將相關(guān)材料報(bào)區(qū)民生保障局進(jìn)行資格審查報(bào)備。　

　　第四章　見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)與期限

　　第十三條 見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：見(jiàn)習(xí)單位享受我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)100%見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，最高不超最低工資標(biāo)準(zhǔn)200%；見(jiàn)習(xí)單位應(yīng)按我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的200%按月先行支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼；（2022年4月1日起泉州臺(tái)商投資區(qū)執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)1960元/月，若最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整，則按新標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。

　　第十四條 補(bǔ)貼期限：3個(gè)月至12個(gè)月。就業(yè)見(jiàn)習(xí)人員參加見(jiàn)習(xí)不滿3個(gè)月的，不予發(fā)放見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，所產(chǎn)生的費(fèi)用由見(jiàn)習(xí)單位自行承擔(dān)。

　　第十五條 見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)期內(nèi)提前（實(shí)際見(jiàn)習(xí)時(shí)長(zhǎng)不少于原定見(jiàn)習(xí)期的三分之一）接收（留用）見(jiàn)習(xí)人員的，可按原定見(jiàn)習(xí)期繼續(xù)享受見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼；對(duì)吸納離校未就業(yè)建檔立卡貧困家庭、城鄉(xiāng)低保家庭、零就業(yè)家庭、殘疾等高校畢業(yè)生和留用率80%以上(簽訂一年以上勞動(dòng)合同并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn))的見(jiàn)習(xí)單位，按我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)200%給予見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼，其中見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼不得低于所發(fā)放的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼金額標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十六條 就業(yè)見(jiàn)習(xí)期滿后，由見(jiàn)習(xí)單位向區(qū)民生保障局提交就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)材料，經(jīng)核準(zhǔn)后從區(qū)級(jí)就業(yè)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)劃撥見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼到見(jiàn)習(xí)單位。

　　第十七條 申請(qǐng)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼應(yīng)提交以下材料：

　　（一）見(jiàn)習(xí)活動(dòng)申報(bào)材料：

　　1.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)申報(bào)表》附件1

　　2.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》附件2

　　3.《就業(yè)見(jiàn)習(xí)承諾書》附件3

　　4.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》附件6

　　（二）見(jiàn)習(xí)期滿補(bǔ)貼材料

　　1.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》附件4

　　2.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核鑒定表》附件5

　　3.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》附件6

　　4.見(jiàn)習(xí)單位支付見(jiàn)習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼明細(xì)憑證（銀行交易流水）

　　5.辦理人身意外保險(xiǎn)發(fā)票憑證

　　6.見(jiàn)習(xí)人員《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件

　　7.身份證復(fù)印件

　　8.畢業(yè)證書復(fù)印件（失業(yè)青年無(wú)需提供）。

　　第五章 附 則

　　第十八條 建立檢查制度。區(qū)民生保障局將依托街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))社區(qū)(村)勞動(dòng)保障平臺(tái)對(duì)就業(yè)見(jiàn)習(xí)單位和見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行檢查，主要內(nèi)容包括：見(jiàn)習(xí)單位規(guī)章制度建設(shè)、見(jiàn)習(xí)計(jì)劃落實(shí)、見(jiàn)習(xí)人員權(quán)益保障等情況。對(duì)經(jīng)檢查不合格的，限期整改;整改后仍不到位的，取消見(jiàn)習(xí)單位資格。對(duì)虛報(bào)、謊報(bào)見(jiàn)習(xí)人員數(shù)量及見(jiàn)習(xí)周期，騙取、套取就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為，一經(jīng)查實(shí)，取消見(jiàn)習(xí)單位資格，并依法追究見(jiàn)習(xí)單位責(zé)任;構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　第十九條 見(jiàn)習(xí)期滿是指見(jiàn)習(xí)單位與見(jiàn)習(xí)人員簽訂的就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議期限結(jié)束，見(jiàn)習(xí)單位在見(jiàn)習(xí)協(xié)議期內(nèi)提前留用見(jiàn)習(xí)人員的，視同見(jiàn)習(xí)期滿。

　　本辦法由泉州臺(tái)商投資區(qū)民生保障局負(fù)責(zé)解釋。自2024年12月26日起施行，有效期至2029年12月25日止。以前其他規(guī)定與本規(guī)定有出入的以本規(guī)定為準(zhǔn)。

　　附件：1.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)申報(bào)表》

　　2.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表》

　　3.《就業(yè)見(jiàn)習(xí)承諾書》

　　4.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)表》

　　5.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核鑒定表》

　　6.《泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書》

附件1

泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)申報(bào)表

　　申報(bào)單位（蓋章）：                  年    月   日

單位名稱
單位性質(zhì)			所屬行業(yè)			聯(lián)系人
聯(lián)系電話				傳真
聯(lián)系地址						郵政編碼
崗位有效期	年  月  日——    年  月  日 （不超過(guò)1年）
見(jiàn)習(xí)      人員      明細(xì)	姓名	身份證號(hào)碼		性別	學(xué)歷	見(jiàn)習(xí)崗位
單位承諾	本單位保證所申報(bào)材料真實(shí)有效，按照泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)相關(guān)管理工作開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)，按時(shí)發(fā)放見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼并辦理人身意外傷害保險(xiǎn)，如有隱瞞、弄虛作假，愿意承擔(dān)由此引起的一切法律責(zé)任和后果。 單位蓋章：          經(jīng)辦人（簽字）：
區(qū)民生保障局（人社部門）	同意開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。 蓋章：          年 月 日

附件2

泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)申請(qǐng)表

　　填表日期：     年   月   日

姓   名		性 別						照片
民  族		出生年月
政治面貌		健康狀況
身份證號(hào)碼
畢業(yè)學(xué)校及院（系）專業(yè)		畢業(yè)時(shí)間					學(xué)歷 學(xué)位
家庭住址							專長(zhǎng)
聯(lián)系電話				E-mail
服務(wù)期限	（3-12個(gè)月）
見(jiàn)習(xí)意向單位及見(jiàn)習(xí)崗位			其他意向
個(gè) 人 簡(jiǎn) 歷
獎(jiǎng)懲情況
申請(qǐng)人簽名： 年    月    日			區(qū)民生保障局意見(jiàn)： 年    月    日

附件3

就業(yè)見(jiàn)習(xí)承諾書

　　經(jīng)本人自愿申請(qǐng)，同意按照泉州臺(tái)商區(qū)按見(jiàn)習(xí)規(guī)定申報(bào)認(rèn)定。

　　對(duì)此，本人鄭重承諾：

　　一、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　二、自覺(jué)接受監(jiān)督，在任何場(chǎng)合均不發(fā)表違背中國(guó)共產(chǎn)黨章程、黨的路線、方針、政策、攻擊中國(guó)特色社會(huì)主義制度、破壞民族團(tuán)結(jié)等言論或有政治問(wèn)題的文章、演說(shuō)、宣言、聲明、講話等。

　　三、本人將恪守職業(yè)道德和個(gè)人操守，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不參與任何與就業(yè)見(jiàn)習(xí)不相符的活動(dòng)。

　　四、本人所提交的個(gè)人信息、證件、資料等申報(bào)材料均真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。對(duì)因提供的材料不實(shí)或違反有關(guān)紀(jì)律所造成的后果，本人承諾自愿放棄就業(yè)見(jiàn)習(xí)資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　特此承諾!

　　承諾人：

　　年   月  日

附件4

泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼申領(lǐng)表

　　單位名稱：（簽章）                                                                  申報(bào)時(shí)間：    年    月    日

　　開(kāi)戶銀行：                          戶名：                                          賬號(hào)：

序號(hào)		姓名	身份證號(hào)	見(jiàn)習(xí)人員類別①	見(jiàn)習(xí)崗位	見(jiàn)習(xí)起止時(shí)間	期滿就業(yè)去向②	見(jiàn)習(xí)單位發(fā)放的補(bǔ)助總額	申領(lǐng)的見(jiàn)習(xí)補(bǔ)貼總額	學(xué)生簽名
合計(jì)
	申報(bào)單位 意見(jiàn)		填報(bào)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，上報(bào)審核。 見(jiàn)習(xí)單位（簽章） 年  月  日			審批單位 意見(jiàn)	經(jīng)審核無(wú)誤，同意申報(bào)。 審核單位（簽章） 年  月  日

　　申報(bào)單位聯(lián)系人：                                                             聯(lián)系電話：

　　備注：①見(jiàn)習(xí)人員類別：若為失業(yè)青年，請(qǐng)?zhí)顚憽笆I(yè)青年（    周歲）”；若為畢業(yè)生，請(qǐng)?zhí)顚憽半x校2年未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間   畢業(yè)院校    ）”。②期滿就業(yè)去向：請(qǐng)按照“見(jiàn)習(xí)單位就業(yè)”、“其他單位就業(yè)”、“失業(yè)”填寫。

附件5

泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)考核鑒定表

姓  名		性  別
身份證號(hào)		政治面貌
人員類別	￡失業(yè)青年（        周歲） ￡離校2年未就業(yè)畢業(yè)生（畢業(yè)時(shí)間    畢業(yè)院校     ）
見(jiàn)習(xí)單位		見(jiàn)習(xí)崗位
見(jiàn)習(xí)起止 時(shí)間	自   年  月  日 至   年  月  日	見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)老師
個(gè)人見(jiàn)習(xí) 工作總結(jié)	可另附紙。
見(jiàn)習(xí)單位 考核意見(jiàn)	單位(蓋章)       年   月   日

　　見(jiàn)習(xí)單位聯(lián)系人：                  聯(lián)系電話：

附件6

泉州臺(tái)商投資區(qū)就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書

　　甲方（見(jiàn)習(xí)單位）名稱：                             

　　地址：                          聯(lián)系電話：         

　　乙方（見(jiàn)習(xí)人員）姓名：                             

　　身份證號(hào)碼：                    聯(lián)系電話：         

　　為明確見(jiàn)習(xí)人員與見(jiàn)習(xí)單位的權(quán)利與義務(wù)，根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定，本著平等自愿的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

　　一、見(jiàn)習(xí)期限及工作時(shí)間

　　經(jīng)協(xié)商，乙方同意到甲方見(jiàn)習(xí)，見(jiàn)習(xí)時(shí)間自     年     月

　　日起至    年   月    日止。（注：見(jiàn)習(xí)期限暫不填，等人社部門核準(zhǔn)后再填）

　　甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定及本單位規(guī)章制度，合理安排見(jiàn)習(xí)人員的見(jiàn)習(xí)工作時(shí)間。

　　二、見(jiàn)習(xí)崗位及生活補(bǔ)貼

　　甲方根據(jù)工作需要和乙方的實(shí)際情況，安排乙方到   

　　部門，從事       工作。

　　見(jiàn)習(xí)期間，甲方應(yīng)安排專門的技術(shù)與管理人員對(duì)見(jiàn)習(xí)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和日常管理，見(jiàn)習(xí)學(xué)生應(yīng)自覺(jué)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真見(jiàn)習(xí)。

　　見(jiàn)習(xí)期間，甲方每月付給見(jiàn)習(xí)人員的生活補(bǔ)助不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，并辦理人身意外保險(xiǎn)。

　　三、乙方見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)遵守以下規(guī)定

　　1.遵守國(guó)家的法律法規(guī)；遵守甲方的見(jiàn)習(xí)規(guī)章及其它各項(xiàng)規(guī)章制度。如違反國(guó)家法規(guī)和單位的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分或終止見(jiàn)習(xí)。

　　2.因見(jiàn)習(xí)人員造成見(jiàn)習(xí)單位財(cái)物損失的，按甲方規(guī)定處理。

　　四、見(jiàn)習(xí)管理

　　1.甲方按照相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定及本單位規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　2.乙方見(jiàn)習(xí)期滿后，甲方應(yīng)對(duì)乙方見(jiàn)習(xí)期間的表現(xiàn)進(jìn)行考核，并出具就業(yè)見(jiàn)習(xí)鑒定意見(jiàn)。

　　五、勞動(dòng)保護(hù)

　　1.甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　2.甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按國(guó)家規(guī)定向其提供必需的勞動(dòng)防護(hù)用品。  

　　3.乙方患職業(yè)病、工傷事故的按《工傷保險(xiǎn)條例》(國(guó)務(wù)院令第３７５號(hào))規(guī)定執(zhí)行。

　　六、協(xié)議解除

　　乙方在本協(xié)議履行期間可以在說(shuō)明原因的情況下向甲方提出終止見(jiàn)習(xí)合同，但必須提前七天通知甲方，并做好工作交接，否則應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。見(jiàn)習(xí)期間，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合見(jiàn)習(xí)要求或不適宜甲方安排工作等情況的，可以向乙方提出終止見(jiàn)習(xí)，在為乙方履行見(jiàn)習(xí)生活補(bǔ)貼支付手續(xù)，解除本協(xié)議，并于三日內(nèi)書面告知縣（市、區(qū)）人社局。見(jiàn)習(xí)期滿，本協(xié)議自行終止。

　　七、尚需協(xié)商一致的其它問(wèn)題(請(qǐng)如實(shí)填寫。如沒(méi)有，請(qǐng)?zhí)睢盁o(wú)”。)

　　未盡事宜由甲、乙雙方及時(shí)協(xié)商解決。

　　八、法律效力

　　本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，正本一式三份，雙方各執(zhí)一份，另一份交人社部門備案。

　　甲方(蓋章)：                  乙方：     

　　人事代表：

　　聯(lián)系電話：                    聯(lián)系電話：

　　年   月   日                   年   月   日