各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，區(qū)直有關部門，省、市駐區(qū)有關單位，區(qū)屬國有企業(yè)：

　　現(xiàn)將《泉州臺商投資區(qū)2025年服務企業(yè)用工實施方案》印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。

　

 

　泉州臺商投資區(qū)管理委員會辦公室

　　2025年1月17日

　　（此件主動公開）

　　

泉州臺商投資區(qū)2025年服務企業(yè)用工實施方案

　　為進一步做好2025年企業(yè)用工服務和農(nóng)村勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，有效緩解轄區(qū)內(nèi)企業(yè)用工壓力，促進崗位供求雙方精準對接，特制訂如下實施方案：

　　一、工作目標

　　以多形式開展保障企業(yè)用工系列活動為手段，用好新一輪促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)和支持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的優(yōu)惠政策，服務企業(yè)用工，做到精準對接、精細服務，營造良好用工環(huán)境。全年舉辦30場線上線下招聘會，提供不低于2萬個工作崗位；組織至少20家企業(yè)分批赴四川、江西、湖北、陜西、云南等勞動力資源豐富的省份招聘用工，開展省際勞務合作。

　　二、主要措施

　　（一）實現(xiàn)零工市場（驛站）服務鏈條化

　　從運營規(guī)范化、管理精準化、服務鏈條化角度進行探索，積極跟進開發(fā)拓展市場后續(xù)配套平臺，進一步健全就業(yè)服務體系，促進勞動者多形式靈活就業(yè)，推動市場可持續(xù)發(fā)展。

　　1．打造“融合賦能”工程。整合轄區(qū)內(nèi)有靈活就業(yè)能力和意愿的零散勞動力資源，建立涵蓋勞動者年齡、居住地、基本技能、閑余時間等多項條件的信息數(shù)據(jù)庫，打破就業(yè)信息壁壘。建立企業(yè)用工共享關系，達成季節(jié)性調(diào)劑合作意愿，有效滿足季節(jié)性用工變化需求，緩解短期用工急缺現(xiàn)象。

　　2．打造“多元發(fā)展”工程。堅持分類發(fā)掘，根據(jù)產(chǎn)業(yè)特點，逐步打造以零工市場為核、零工驛站為翼，全域服務就業(yè)驛站為補充的“兩核兩翼多點”就業(yè)服務圈。探索建立以數(shù)據(jù)供應鏈為紐帶的、融合創(chuàng)業(yè)意愿的創(chuàng)業(yè)數(shù)據(jù)服務體系；鼓勵各鄉(xiāng)鎮(zhèn)依托優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)資源，打造特色的零工市場線下服務體系。

　　（二）建立重點企業(yè)用工清單

　　將帶動就業(yè)能力強、提供就業(yè)崗位多的企業(yè)，以及其他重點企業(yè)，作為此項行動重點服務企業(yè)。建立完善重點企業(yè)用工數(shù)據(jù)庫和求職人員資源庫，動態(tài)監(jiān)測供需雙方需求。設立人社服務專員，通過每月上門走訪、電話聯(lián)系、問卷調(diào)查等方式，準確掌握企業(yè)基本信息、用工規(guī)模、缺工需求、空崗結構，全面收集求職人員基本信息、技能水平、求職意愿。對企業(yè)數(shù)據(jù)庫和求職人員資源庫中關聯(lián)的要素信息進行精準畫像、自動匹配、智能推送，提供政策咨詢、企業(yè)招聘用工、工人培訓、勞動權益保障等“一站式”人社便捷服務。

　　（三）開展系列招聘服務

　　按照省市的統(tǒng)一部署，結合實際，在特定時期針對不同對象，開展各類專項招聘活動，營造良好的就業(yè)氛圍。

　　1．舉辦招工引才對接活動。舉辦“就業(yè)援助月”“春風行動”“金秋招聘月”等專項招聘會活動，組織轄區(qū)企業(yè)用人單位入場參加招聘，組織各類重點群體入場求職，為用工單位與勞動者之間牽線搭橋。積極開展省際勞務對接，與重點勞務協(xié)作城市舉辦各類勞務對接活動，在當?shù)嘏e辦臺商區(qū)企業(yè)引工用工推介會，全面打造優(yōu)質(zhì)用工品牌，擴大影響力；組織企業(yè)進駐省外人力資源豐富地區(qū)的人力資源市場招聘，開辟更多、更穩(wěn)定的人力資源輸入渠道。與外地公共就業(yè)服務機構、人力資源機構對接建立招工點，擴大與四川、江西、湖北、陜西、云南等人力資源富余地區(qū)深度合作。

　　2．實施大數(shù)據(jù)信息化服務。及時了解更新企業(yè)用工趨勢和崗位需求信息，同通訊運營商建立長效合作機制，根據(jù)企業(yè)招工信息提供定制發(fā)布服務，對信息接收者進行大數(shù)據(jù)篩選，定期進行短信、微信精準推送。

　　3．搭建線上用工服務平臺。通過零工市場（驛站）、“人策匹配機器人”“親清家園”“招才引智線上云平臺”以及微信公眾號、視頻號等平臺、媒體發(fā)布企業(yè)用工信息。持續(xù)打造“就業(yè)在臺商”線上直播品牌，開展直播帶崗活動。組織企業(yè)參加人社部舉辦的年度“全國高校畢業(yè)生巡回招聘活動”，帶企業(yè)進校園，與職業(yè)院校數(shù)量較多的城市開展校企對接，開展訂單式培訓、委托培訓。開展企業(yè)進校園精準對接系列活動，分層級、分行業(yè)召開“專企對接”精準招聘會，實現(xiàn)學生和對口企業(yè)精準對接，構建全方位校企合作平臺。

　　（四）共建“一站式”技能培訓體系

　　堅持用工需求為導向，結合傳統(tǒng)培訓模式，以就業(yè)困難人員為重點幫扶對象，針對性地開展訂單式培訓項目，打造“邊培訓邊工作”的新就業(yè)模式，實現(xiàn)“應聘者”和“培訓者”角色互通，大幅度縮短員工入職過渡期，提高城鄉(xiāng)勞動者技能水平。引導更多培訓機構開展針對性技能培訓，共建“一站式”就業(yè)的技能培訓體系。

　　（五）優(yōu)化招工用工環(huán)境

　　1．營造工作氛圍。編印企業(yè)招工指南宣傳手冊等資料，向有就業(yè)需求的重點群體精準投放。在村（社區(qū)）等重點公共場所設置招工宣傳欄、顯示屏，常年張貼招工信息，播放招工宣傳視頻，定時播放企業(yè)招工用工信息，在全區(qū)形成濃厚的招工氛圍。

　　2．落實獎勵政策。出臺服務企業(yè)用工政策，幫扶企業(yè)轉(zhuǎn)型升級，減輕企業(yè)負擔，并采取有效措施，簡化手續(xù)，規(guī)范流程，強化政策落地。用好用足就業(yè)補助資金和失業(yè)保險基金，提高資金使用效益。獎勵以老帶新，給予老員工一次性引工補助，廣泛引進各類產(chǎn)業(yè)工人來臺商區(qū)就業(yè)，鼓勵企業(yè)員工“以工招工、以工帶工、以工引工”，構建企業(yè)與員工共同招工和諧環(huán)境。

　　三、工作要求

　　（一）強化組織領導。為推動就業(yè)工作全面提升提供重要保障，充分發(fā)揮區(qū)就業(yè)工作領導小組各成員單位的積極作用，加強溝通協(xié)作、形成合力。通過制定和完善政策、優(yōu)化就業(yè)服務、加強人力資源市場監(jiān)管以及推動行業(yè)發(fā)展等有力措施，不斷提升用工服務水平，有效促進本地區(qū)的就業(yè)工作，進而提高勞動者的就業(yè)質(zhì)量和收入水平。

　　（二）壓實屬地責任。區(qū)直相關部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在促進就業(yè)工作中要立足各自職責和優(yōu)勢，壓實干部責任，根據(jù)行業(yè)特點開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)形勢宣傳，促進本行業(yè)勞動力的合理流動和有效配置。制定實施相關就業(yè)政策，積極開展零工（市場）驛站、“家門口”就業(yè)服務站試點建設等，切實提高服務企業(yè)招工用工意識，引導動員未就業(yè)人員到轄區(qū)企業(yè)務工就業(yè)或通過零工市場小程序進行靈活就業(yè)。

　　（三）提升就業(yè)服務。區(qū)直相關部門應深入了解本行業(yè)的特點和發(fā)展趨勢，準確把握行業(yè)對勞動力的需求和變化，通過政策引導和支持，鼓勵和支持企業(yè)創(chuàng)新和發(fā)展，提高行業(yè)的整體競爭力和吸引力，為勞動者提供更多的就業(yè)機會和更好的就業(yè)環(huán)境；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）要做好轄區(qū)內(nèi)農(nóng)村勞動力情況摸底及數(shù)據(jù)信息采集，建立農(nóng)村勞動力信息庫，進一步挖掘農(nóng)村富余勞動力，推進農(nóng)村勞動力就近就地就業(yè)，建立區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村三級覆蓋、資源共享的公共就業(yè)服務平臺。

　　（四）加強宣傳引導。各行業(yè)主管部門要結合本行業(yè)特點，對就業(yè)政策進行深入解讀，幫助勞動者更好地理解和運用政策。通過多種形式廣泛宣傳就業(yè)政策，及時回應社會關切，引導輿論向積極、正面的方向發(fā)展；鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社區(qū)要認真總結活動中的各種經(jīng)驗，要大力宣傳用工服務的積極成效，深入挖掘用工服務保障的經(jīng)驗做法，及時將活動開展情況及相關數(shù)據(jù)及時報送區(qū)民生保障局。

　　

         附件：2025年泉州臺商投資區(qū)公共就業(yè)服務活動安排表

　　（聯(lián)系人：黃美雄；聯(lián)系電話：27390571）

 

附件

　　2025年泉州臺商投資區(qū)公共就業(yè)服務活動安排表

活動時間			活動名稱及地點	組織單位
年	月	日
2025	1	上旬	開展企業(yè)用工情況調(diào)查 編印泉州臺商投資區(qū)2025年春風行動招工指南	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	1	12	“就業(yè)援助月”專場招聘會	區(qū)民生保障局
2025	1	14	赴四川省廣安市、遂寧市開展企業(yè)用工招聘活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	2	上旬	“春風行動”專場招聘會	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	2	下旬	赴江西省開展企業(yè)用工招聘活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	4	下旬	赴湖北省、陜西省開展企業(yè)用工招聘活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	5	中旬	赴寧德市、南平市開展家政服務業(yè)山海協(xié)作勞務對接活動舉辦畢業(yè)季招聘會	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	6	中旬	赴云南省紅河州開展企業(yè)用工招聘活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	6	下旬	舉辦高校畢業(yè)生專場招聘活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	7	中旬	舉辦離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)服務活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	10	中旬	“金秋招聘月”專場招聘會	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	10	下旬	赴吉林省開展招聘對接活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)
2025	11	中旬	赴湖南省高職院校開展校企對接活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心
2025	12	中旬	組織企業(yè)參加閩西南校企對接會系列活動	區(qū)民生保障局、區(qū)臺胞臺企服務中心

 

 

泉州臺商投資區(qū)管委會辦公室               2025年1月17日印發(fā)